Выбираем сиделку для ребенка
Далеко не у всех родителей есть возможность оторваться от рабочего процесса и остаться дома, если ребенок заболел. К сожалению, даже мамам сегодня редко дают возможность уйти на больничный, что уж говорить об отцах семейства.
Если ребенок маленький, заболел не сильно – простудился или отравился, отправлять его в детский сад нельзя, как нельзя и оставлять дома в одиночестве. Что же делать? Нанимать няню? Да, если уход за больным ребенком не требует серьезных усилий и специальных навыков, няня может помочь. Но что делать, если ему нужно менять постель, давать разные лекарства и делать уколы?
Лучший вариант – это сиделка. Правда, выбрать такого специалиста для маленького человечка достаточно трудно. Если у няни нет медицинских навыков, то у сиделки часто не хватает навыков работы с детьми.
Для того, чтобы уход за больными детьми принес результат, за ними нужно постоянно следить. Так, ребенок с высокой температурой может запросто выйти с голыми ногами на балкон, съесть что-то не то или измочиться в холодной воде. К тому же, сиделке придется его кормить, укладывать спать и занимать чем-то. И это помимо выполнения прямых обязанностей.
Как же подобрать специалиста, который совместил бы обязанности сиделки и няни?
Во-первых, вы можете найти няню с медицинским образованием. Или хотя бы ту, что прошла курсы медсестры. Такой специалист способен обеспечить уход за больными детьми. Правда, максимум, что вы можете ждать от него, - это уколы и капельницы, либо регулярный прием таблеток. Более сложные процедуры, а также изменение режима ухода няня с профильным образованием обеспечить не может, если не имеет большого опыта работы именно в этой области.
Во-вторых, вам может подойти и профессиональная сиделка, работающая с детьми. Сомневаться в ее медицинских навыках, если вы наняли ее в агентстве и просмотрели отзывы от других клиентов, вам не придется. Однако все же перед тем, как доверить ей своего ребенка, необходимо убедиться в том, что она умеет ладить с детьми и выполнять все обязанности по дому. Первое вы можете проверить, сделав «пробный выстрел» - пригласив сиделку домой в выходные. Так вы сможете познакомить ее с ребенком, обсудить детали работы и просто наладить дружеские отношения. Во втором вы сможете убедиться только после первого дня ее работы.
Если уход за детьми был осуществлен грамотно, и вы не имеете никаких претензий к обязанностям няни, сиделку можно смело брать на работу и впоследствии пользоваться ее услугами при необходимости.