Как не остаться безработным при смене работодателя?

Вопрос: Здравствуйте! Я попал в не очень приятную ситуацию. Пройдя все этапы собеседования и получив согласие о приеме на работу, я написал заявление об увольнении на предыдущем месте работы. Отрабатывая положенные две недели, готовился к выходу на новое место, но... накануне вечером мне позвонили и сказали, что мое место попало под сокращение кадров, которое в данный момент происходит в этой компании. И остался я совсем без работы. Терять работу на время поиска новой в мои планы, конечно, не входило. Что вы можете посоветовать, чтобы впредь не попадать в такие ситуации? Можно ли себя защитить от этого?
Антон
Отвечает Светлана Панова, консультант кадровой компании AVANTA Personnel (Пермь):
– Добрый день, Антон! Конечно, смена места работы почти всегда связана с определенным риском, но его можно и нужно свести к минимуму.
Во-первых, необходимо оценить компанию, в которой Вы проходите собеседование, в том числе узнать, с чем связано появление вакансии (уход прежнего работника или расширение штата). Если новый сотрудник требуется в связи с расширением штата, уточнить, что конкретно придется делать на этом новом месте – какие уже поставлены задачи, есть ли должностная инструкция, какова будет планируемая загруженность и прочее.
Во-вторых, многие компании (особенно западные) предлагают job offer – документ, подтверждающий намерения компании взять специалиста на конкретную должность в утвержденный срок на определенную заработную плату. Он подписывается обеими сторонами и является определенной гарантией и для кандидата, и для работодателя.
Разумеется, ситуации бывают разные. Во время экономического кризиса вчера еще стабильные компании могут начать сокращать свой штат. В этом случае, я думаю, пригодятся теплые и дружелюбные отношения с бывшим работодателем, которые нужно обязательно сохранять при уходе, а не сжигать мосты и не хлопать дверью... Возможно, бывшее руководство все поймет и примет обратно в случае неудачной попытки трудоустройства на новое место работы.

Статья предоставлена: HeadHunter::Урал - Сайт, где находят хорошую работу!
http://ural.hh.ru